Javni natječaj za prijam u službu na radno mjesto viši/a stručni/a suradnik/ca I za upravljanje i razvoj pametnog grada u Upravni odjel za poslove gradonačelnika Grada Dubrovnika, Odsjek za sigurnost i upravljanje kriznim situacijama i razvoj pametnog grada - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.

Javni natječaj za prijam u službu na radno mjesto viši/a stručni/a suradnik/ca I za upravljanje i razvoj pametnog grada u Upravni odjel za poslove gradonačelnika Grada Dubrovnika, Odsjek za sigurnost i upravljanje kriznim situacijama i razvoj pametnog grada - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.

 

Na temelju članka 19. stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08., 61/11., 4/18., 96/18. i 112/19.) pročelnica Upravnog odjela za poslove gradonačelnika Grada Dubrovnika objavila je natječaj za prijam u službu na radno mjesto viši/a stručni/a suradnik/ca I za upravljanje i razvoj pametnog grada u Upravni odjel za poslove gradonačelnika Grada Dubrovnika, Odsjek za sigurnost i upravljanje kriznim situacijama i razvoj pametnog grada, 1 izvršitelj/ica, na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.

 

Tekst javnog natječaja dostupan je ispod ove objave.

 

Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama, na adresu: Grad Dubrovnik, Pred Dvorom 1, 20000 Dubrovnik, s naznakom: „Za javni natječaj za prijam u službu na radno mjesto viši/a stručni/a suradnik/ca I za upravljanje i razvoj pametnog grada u Upravni odjel za poslove gradonačelnika Grada Dubrovnika, Odsjek za sigurnost i upravljanje kriznim situacijama i razvoj pametnog grada  – NE OTVARAJ“.

 

Javni natječaj objavljen je u „Narodnim novinama“ broj  135/2024 od 22. studenog 2024. godine.

 

Prijave se dostavljaju zaključno s danom 2. prosinca 2024. godine.

 

 

1.    Opis poslova radnog mjesta – viši/a stručni/a suradnik/ca I za upravljanje i razvoj pametnog grada

 

Provodi samokontrolu aktivnosti.

Sudjeluje u provedbi akata upravnog tijela u dijelu nadležnosti odsjeka.

Analizira slabosti, nepravilnosti, preporuke, pritužbe i rizike u odnosu na pametna rješenja Grada Dubrovnika.

Sudjeluje u pripremi uputa vezanih za predlaganje, pripremu, izradu i provedbu odluka i mjera s ciljem unaprjeđenja učinkovitosti i kvalitete upravljanja, uspostave mehanizama koordinacije, umrežavanja, komunikacije i informiranja dionika pametnog grada.

Prikuplja i prati podatke, unosi podatke u evidencije i obrađuje podatke.

Analizira prikupljene podatke te predlaže mjere, preporuke, smjernice i aktivnosti s ciljem proaktivnog i reaktivnog djelovanja u stvarnom vremenu.

Prati provedbu mjera i učinaka i sudjeluje u pripremi izvješća o provedbi mjera s prijedlogom za unaprjeđenje.

Prati stanje i propise, preporuke i smjernice za rad.

Obavlja poslove praćenja propisa iz područja nadležnosti Odsjeka te se kontinuirano educira.

Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika.

 

2.    Podaci o plaći

 

Bruto plaću radnog mjesta viši stručni suradnik I čini umnožak koeficijenta složenosti poslova (2,65) i osnovice za obračun plaće za pripadajući mjesec 700 EUR uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

3.    Prethodna provjera znanja i sposobnosti

 

Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju.

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo osobe koje su ispunile formalne uvjete iz javnog natječaja te stekle status kandidata/kinje prijavljenog/ne na javni natječaj.

Kandidat/kinja iz prethodnog stavka koji/a ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao/la prijavu na javni natječaj.

Kandidati/kinje će putem web stranice i oglasne ploče Grada Dubrovnika biti obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja pisanog testiranju, najmanje pet dana prije održavanja istog.

Za pisani dio testiranja dodjeljuje se određeni broj bodova od 1 do 10.

S kandidatima/kinjama koji ostvare najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju provest će se intervju.

 

 

4.    Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru

 

 

Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13., 137/15., 123/17, 98/19, 144/20)

Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19)

Zakon o općem upravnom postupku ("Narodne novine" br. 47/09,110/21)

Uredba o uredskom poslovanju ("Narodne novine" br. 75/21)

 

 

U nastavku donosimo još nekoliko informacija i uputa o postupku.

 

Molimo da detaljno pročitate tekst javnog natječaja koji je dostupan ispod ove objave, te molimo podnositelje da prijavi prilože sve isprave naznačene u javnom natječaju. Također srećemo pozornost na sadržaj prijave te potrebu vlastoručnog potpisa iste.

Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i sve priloge tražene u javnom natječaju, a u slučaju manjka i samo jedne od isprava prijava neće biti razmatrana, te će osoba o tome biti obaviještena u pisanom obliku.

Također, ako utvrdite da je potrebno dopuniti prijavu koju ste već podnijeli, to je moguće učiniti zaključno do dana isteka roka za dostavu prijava. Nakon proteka roka za prijavu, dopune prijave se neće razmatrati.

Kandidat/kinja može tijekom postupka, pisanim putem, povući prijavu.