Službeni glasnik broj 3. - 5. ožujka 2021.Objavljeno: 05.03.21.
36. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem redu gradske uprave Grada Dubrovnika
Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08., 61/11., 4/18., 96/18. i 112/19.), na prijedlog pročelnika Upravnog odjela za komunalne djelatnosti i mjesnu samoupravu, a nakon savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom sukladno članku 150., a u svezi s člankom 153. stavak 3. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14., 127/17. i 98/19.), gradonačelnik Grada Dubrovnika donosi
PRAVILNIK
O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O UNUTARNJEM REDU
GRADSKE UPRAVE
Članak 1.
Pravilnik o unutarnjem redu gradske uprave Grada Dubrovnika („Službeni glasnik“ Grada Dubrovnika broj 21/17., 1/18., 4/18., 8/18., 12/18., 13/18., 14/18., 21/18., 26/18., 8/19., 9/19., 14/19., 17/19., 1/20., 5/20., 11/20. , 15/20. i 2/21) mijenja se na način:
U članku 23. u sistematizaciji radnih mjesta Upravnog odjela za komunalne djelatnosti i mjesnu samoupravu otvara se novo radno mjesto 11.30.1. Savjetnik I za javne površine.
Nastavno u tekstu je tabelarni prikaz izmjene sistematizacije radnih mjesta Upravnog odjela za komunalne djelatnosti i mjesnu samoupravu.
Članak 2.
Ovaj Pravilnik objaviti će se u Službenom glasniku Grada Dubrovnika i stupa na snagu osmog dana od dana objave.
Ovaj Pravilnik objaviti će se i na oglasnoj ploči Grada Dubrovnika.
KLASA: 023-05/18-01/01
URBROJ: 2117/01-01-21-123
Dubrovnik, 04. ožujka 2021.
Gradonačelnik:
Mato Franković, v. r.
---------------------------
1. Upravni odjel za komunalne djelatnosti i mjesnu samoupravu
|
BROJ RADNOG MJESTA
|
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
|||
|
11.30.1.
|
Savjetnik I za javne površine
|
II. |
Savjetnik |
- |
4.
|
|
1 |
|||
|
Opis poslova radnog mjesta |
||||||||||
|
Opis poslova i zadataka |
Približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Vršenje nadzora nad održavanjem javnih zelenih površina na području Grada Dubrovnika. Sudjelovanje u izradi plana redovnog i pojačanog održavanja zelenila na području Grada Dubrovnika. Praćenje i analiziranje izvršenja godišnjih programa, predlaganje izmjene i dopune te izrada godišnjih i periodičnih izviješća realizacije plana. Predlaganje rješenja i sudjelovanje u izradi troškovnika za investicije na zelenim površinama i devastiranim površinama, vršenje nadzora na sistemu za navodnjavanje i kontrola zamjene neispravnih elemenata. Ovjeravanje i kontroliranje izviješća o provedenim radovima te potpisivanje ispostavljenih računa. Vršenje nadzora nad čišćenjem i održavanjem javnih površina. Sudjelovanje u izradi godišnjih planova održavanje čistoće na javnim površinama. Sudjelovanje u odabiru lokacija za postavljanje posuda za otpatke. |
20% |
|||||||||
|
Sudjelovanje u vođenju postupka donošenja rješenja za postavljanje, reklama i reklamnih panoa. Poslovi kontrole naplate duga, šalje opomene te priprema i izrađuje dokumentaciju potrebnu za prisilnu naplatu duga. Kontaktiranje sa strankama, predstavnicima gradskih kotara i mjesnih odbora, komunalnim i prometnim redarstvom, sanitarnom inspekcijom. |
70% |
|||||||||
|
Drugi poslovi po nalogu voditelja odsjeka i pročelnika
|
10 % |
|||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
|
||||||||||
|
Potrebno stručno znanje:
|
magistar struke ili stručni specijalist ekonomske struke, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na računalu, poznavanje jednog svjetskog jezika
|
|||||||||
|
Stupanj složenosti poslova: |
Stupanj složenosti uključuje suradnju u izradi akata iz djelokruga upravnog tijela, rješavanje složenih upravnih i drugih predmeta, te rješavanje problema uz upute i nadzor rukovodećeg službenika |
|||||||||
|
Stupanj samostalnosti: |
Stupanj samostalnosti uključuje češći nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika u pojedinim predmetima |
|||||||||
|
Stupanj odgovornosti: |
Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu pojedinačnih odluka |
|||||||||
|
Stupanj učestalosti stručnih komunikacija: |
Stupanj stručne komunikacije uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
|
|||||||||